上班三个月单位没给上保险及签合同又把我解雇了？是否算违法，如何要求赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 15:29:53
2008年4月7号我在一个私人单位上班，2008年7月16日，把我解雇了，在这三个月的时间里单位没有给我上保险没有签订合同，这个单位是否违法？我是否有权利要求赔偿及上告？如果上告几成胜算？
我现在手里没有东西，什么也没给我？如果找旁边单位的人作证可以吗？

你的情况刚好发生在劳动合同法生效后，可以明确的是没有签合同肯定是违法的，有权要求赔偿，可到劳动监察部门举报投诉或申请仲裁或上诉都可以，要求支付2倍工资的及半个月的补偿金、并加付赔偿金，补交社会保险，胜诉是没问题的，个人要保留好工资单、工作证件、员工手册之类的东西。当然时间有点长。

如果你去告肯定没问题。应该搜集下打卡记录什么的

算违法，你去单位所在地的劳动仲裁，肯定会给你解决，不过你要有在那工作的证明，例如工作服啊等等

我是一大四应届毕业生，在北京的一个公司上班两个多月，户口在河北省，未签协议，单位应该给我上保险吗？ 因工负伤现在医疗期间此前与单位签过劳动合同那时没给上任何保险现在要给上保险前提是先签劳动合同想请问 我们单位没给我们交失业保险，要是不和我们签劳动合同了怎么办？ 没整档案，单位能给上保险吗？ 上班的实习期是否单位也得给上保险呢? 因工负伤现在医疗期间此前与单位签过劳动合同没给上任何保险现在给上保险前提是先签合同问是否合理应该怎 离职员工,委托单位上保险,协议书如何签? 上班单位给自己办保险和自己不上班交保险有什么区别？ 单位没给我们交纳综合保险 单位没给我买保险怎么办？