我是一名销售人员，孩子五个月，刚和公司签了3年合同，现在公司要辞退我，可以吗

一般哺乳期内的女职工，单位不得与其解除劳动关系。但以下情况例外：
（1）在试用期内，用人单位能够证明确实不符合录用条件的。
（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大经济损失的。
（3）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）被劳动教养的。
试用期内，用人单位不得以哺乳为理由辞退；试用期外，正常劳动中，不得以不胜任工作、消极怠工等理由辞退三期内的女职工。

如果以上条件都不是，单位辞退您的做法就是不合法的，您可以去劳动局投诉或者向劳动仲裁部门提起仲裁。注意时效为接到辞退通知起的60天内，过了时效就不受理了。

在哺乳期内是不能辞退你的。可去当地劳动仲裁委员会投诉！

不可以,明确告诉你公司领导,让他们识相点. 不然罚款很厉害.不过,如果你们那无法无天那就另外回事情了.