如何让我的员工用足8小时工作呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 22:30:37
我们公司开设已经过8年了，现在有一些老员工开始仗着自己的资历开始放纵，工作的时间经常在走廊晃荡，长此已久，对新员工的印象也不好，我们11.30吃饭，经常11.15左右就走了，5.30下班，5点就开始收拾，长此以来，他们一天也就满打满算就6小时。不是我抠门，就是想工作么总要有个工作的样子！！整顿一下公司的作风！！
求大家帮忙！！！
万分感谢！！！
谢谢，刚才的一些回答。只是我们公司有相应的管理制度，现在也正在加强，问题是现在这个8小时用不满的问题已经成为一种风气了，我们也想过杀一儆百，只是我们公司的性质决定了我们不能这么做，有很多老员工都是公司的支柱，他们掌握着公司的一些关键的知识产权东西，我们希望能留住这些人才，但是又能制止这种不好的风气！

改变下作息时间呗，比如中午少休息1个小时

反正又不能来硬的

还有一个，如果员工都身在曹营心在汉都没有什么意思，

快到下班的时候，你就派人去办公室转转呗

顺便在抓一个不那么重要的老员工，以身试法

要不长此以往，真的是国将不国

这样对公司以后的管理很不利，宁可流失几个老员工，也不能纵容他们

找一两个人杀鸡儆猴

不知道你们公司有没有严格的管理制度，如果没有请制定一个，如果有那就在适当的时候重声一下，并严格按照管理制度杀杀一些老员工的焰气，比如扣钱，通报批评，甚至可以开除。
希望你们的公司越办越好！

制定一个公司制度，明文规定对类似的现象该如何如何的处置。
或者你可以找那些老员工召集在一起开个会，要他们为新员工做榜样。如果再不行，可以适当的严厉处罚几个。总会变乖的。