工伤住院期间亲属在护理,能要求用人单位付给亲属护理工资吗?有没有标准呀?

先明确，你是否已评定了伤残等级，如果已经被认定为伤残，那么如经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。和所在单位没有关系了。

如果还未进行伤残鉴定，或经鉴定不构成伤残，那么住院期间是否需要护理，要有医院出具的意见，而且一般如果需要护理，医院会提供护工给你的，单位只要付给护工工资就可以了，如果医院没有建议需要护理，而你的亲属来护理，那单位是没有义务支付你亲戚护理费用的。

另外提醒一点，住院期间可要求单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。