大学生想假期打工,为什么企业不给创造机会,国家对这一点有相关政策吗?

你的问题曾经也是我的问题。
第一、实习的机会不是没有，而是很少，而且一般都是学校和有联系的企业推荐你去的。这种机会比较少，而且学到东西有限。最重要的是这种机会一般都是要到快毕业了才会有。在竞争激烈的当今，出去越早越好。
第二、现在企业99%都不要实习生。尤其是江浙一带的私企，别说实习了，一般毕业了没啥经验的根本免谈。
那到底怎样才会有这个机会呢？
答案可能让你觉得世道艰难：除了学校推荐，就只能依靠关系了。亲戚朋友的如果有认识的生意伙伴，可以请他们帮帮忙留意一下。一般有关系的话，推荐过去一般都不好拒绝，所以你就厚着脸皮先在里边待着再说，混个经验，以后出来就有资本了，就是有经验的。
还有一种方法你得有胆量，那就是骗，你绝不能说你还没毕业，而且还要说你有多长多长的时间经验，然后混进去，待一个假期就走人。

（以上所说的只是一般情况，不包括牛人特例）

一定要有这种菜鸟先飞的提前意识。
祝你成功！

机会不是白给的,企业当然不会因为你刚从大学毕业就给你创造许多机会.如今社会上的竞争是激烈的,企业需要人才,要那些有真才实学的人给他们创造财富.就业问题需要自己解决,大学中学到的知识并不都能在职场上派上用场,大学毕业后不要盲目着急地求职,先要学习对你的理想工作最最实用的技能,才能使你的求职之路更加顺畅.如今有很多大学生毕业后只能刷盘子上菜,是因为空有满腹诗书却不能实用地应用.国家当然也不会因此有相关政策,机会要自己创造,不会有企业不了解你的能力就聘用一个刚毕业的大学生,他们知道那也许会给自己造成损失,所以你应该先学习实用技能,向他们展示自己的能力,这样才有可能工作得成功.