招聘应届毕业生？？

应届生可以往很多方向发展，有经验的人只是在某一方面有能力，而且往往已经是定形了，基本不能改变他的专业方向，用专业名词来讲就叫“人才储备”

那你要注意是不是骗人的了，或者有其他原因，比如说应届生可塑性强，或者是一些小的公司等等

应届生比较服从管理，而且人们往往对自己的第一份工作都是怀有最大的热情，他们需要有冲劲肯拼的年轻人，楼上说的骗子也有能。