劳动保障投诉

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 07:41:14
我在公司上了一个月班,算试用期,现在第二个月上了一半,不想干了,老板实在太小气.但才发现月薪除的当月的实际天数,再乘的出勤天数,这合法吗?而且一个月只有两天休息.我该怎么办?

你只好忍气吞声，算了吧！再说你也只干了个把月，损失不了多少金钱，我说的是金钱。一个月的正常出勤日为21.75，不是当月的实际天数。你们公司也不算什么有规模的吧？大公司不会犯这种常规错误，你就是到劳动保障局告他一票即使能得到你应该得到的那一部分，相信也不及你从中周折的辛苦费。人人都想争取自己的权益，容易吗？