员工在后面说自己的不是如何处理？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 14:06:32
今天在聊天软件中突然发现在我店里帮我的小姑娘跟别人说我的坏话，说我自私，难相处之类的，这是其一。
其二，她跟别人说我给她的工资和当初承诺的不一样，但是摸良心说是她记错了，当初当着她全家的面我是讲好了的，因为也没立书面协议，所以现在真是讲不清。现在她工资虽说是低了点，但是在我们这个地方像她这种工作给这种待遇已经算是中等了。
说实话，看到这些我真是很愤怒，她平时做事情是非常好的，有一段时间她辞职不干后来找不到工作又回来了，从那以后对我也比较尊敬，没发生矛盾，工作也努力。但是现在竟然这样说我，她小我三岁，但社会经验少，不太懂事，心态不正，有时候我也会给她讲一些社会经验和道理，把她当很好的朋友来看待，没想到她竟然把这些当做是我自私，我难相处，我没想到会这样。
请教各位有经验人士，我如何处理这些问题，还有她工资的事情怎么跟她讲清楚。毕竟是聊天记录里看到的，也不光彩，不好直接讲，怎么办？

谁人背后不说人，谁人背后无人说。
特别是做头的。下属对你评头论足是很正常的。
你对你的手下有你的评价，
他们对你有他们的评价，不要因为他们对你的评价而影响你对他们的评价。不是说你会不在意，而是不要太影响。
我是这么认为和处理的。我会和以前一样的对他。

但是平时我们要和他们多沟通。
不在其位，不谋其政。有些决定他们不是和你一样从全局的角度来考虑，
所以要在恰当的时候，和大家沟通好，取得他们的支持。