如何要回拖欠工资

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 01:51:44
我是2007年3月上的班 单位还是国企 但一直未与我们生产工人签过劳动合同。07年的加班费与工资都没结清,因为公司冬季不能生产,所以11月份放假期间公司承诺给予基本生活费每月700元,可到现在一直未兑现。08年3月份上了两个月班后继续放假,工资的事提都没提。现在单位换了新领导说属于遗留问题不能解决。我们9个工人为了维护自己的权益想通过仲裁来解决,主要是加班费 以及工资 和放假的生活费3项问题。不知道要通过什么途径来解决。希望能够帮忙!再次感谢!!

1,和单位协商,说出自己的要求,这个要求必须是双方都能接受的。当然,你们一开始可以把条件提得高一点,然后双方讨价还价,达成一个折中的都能接受的方案;谈判嘛,最好的结果就是达成双赢。
2,如果单位就是铁定不解决这个事情,态度很明确,那你们要向其通报你们下一步将要采取的行动。什么行动呢,到劳动局劳动监察大队投诉该企业,联系媒体来曝光该企业,到政府工会申请政策及法律援助。先通知单位你们要采取这些步骤,看其反应,如果还是不行,那就采取以上三个措施。
3,如果以上三个措施还是不行,那没办法了,打官司吧,到法院起诉该企业。如果劳动局不管这个事,把它一起告了。这个阶段需要你找专业律师,搜集保留证据,注意人身安全,如果此时单位私下里找你说你别告了,我们谈谈,如果开价还可以,那就撤诉别告了。
整个过程,一要注意保留证据,二要注意言行不要过激以免给单位抓把柄,三要注意人身安全以免被暗算,四要注意工友们要团结,人多力量大。

揍他