早期离开国有集体企业员工社保问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 06:49:13
我妈是1998年前参加工作的固定职工，工龄是1977到1986年（8年8个月），由于以前单位没有帮其购买，以个人形式在2006年10参保，通过一次性缴费已经买了8.8的工龄。
到今年10月我妈就足55岁（到国家规定的退休年龄），如果要达到规定缴费年限就要交到2013年，还有5年的时间。到劳动局问是否可以一次缴纳余下款项，都说不行。
这样的规定也太不人性化了，还说什么以人为本！
社会保障制度也不完善。
请问还有什么其它办法吗？人家离开单位后就没有工作了。

中国的社保制度本来就极其不完善的，而且政策几乎每年都在变化的，也不知道从什么时候出来的一定要交满多少年才能享受社保的规定，以前我妈退休的时候，只要在国企退休的，就有社保的。
你妈这种情况确实比较麻烦，现在要买商业保险估计这年龄也很难了。
但也不是没办法，
要么让你妈现在的公司退休后回聘，让她再工作5年，交5年的社保。
要么找个私营企业，让你妈再上5年班，其实也就是签五年的合同，是不是要上班也无所谓的。我们公司就有一个人是为了交满年限来上班的，平时不来上班的，也不拿工资，只要帮他交社保就可以了。

没有其他办法了，只能是延迟交费和延迟退休

能让你母亲补那8.8年工龄已经不错了，很多地方都不能补的

不能指望着都快到退休了再来办理社保的