急辞工怎么规定的,我急辞扣了半月工资但不能领工资

急辞工是有相应扣款的。我们公司扣一个月。
一般辞职批准了，需要找人交接工作，全交接完了再走人才算正确的离职程序。急辞工一般走的较急，未交接清楚或公司还没招到合适人就可能给公司工作带来很大的影响。所以公司都有对急辞工的扣款。

最好还是按正常程序离职。他们想扣也扣不到。

你不要理会是不是计件了,企业在你入职30天内未与你签定劳动合同已经违反新劳动合同法,你就拿这条去投诉,要求企业按照新法给予经济补偿,2个月的双倍薪金,工资不要就是!