紧急情况,望各位有工作经验的朋友看看:谢谢,我4月22日开始试用期三个月,而现在领导说还要再考核我一段时间

试用期最多是6个月，3个月不和你签合同在法律上来讲没有错。
不过既然老板说要等一段日子再说，那么你需要检讨一下你在这3个月里为公司做了点什么，公司是否真的需要你，是否有人可以代替你的位置。
给老板送礼什么的那是没有用的，不过你可以从你的部门领导那里下手，毕竟他可以比你更多的接触到老板，他说你工作表现出色的话老板会采纳他的意见的。

首先看看这个老板的为人怎么样，如果人品好的话我想他是不会骗你的，就再等等吧，毕竟不是什么工作都适合自己的。可是如果老板的人品不怎么样那就走，不要犹豫了。