合众人寿幸福人生

不知道您给小孩买的保险是为了子女教育还是为了子女的养老！

泰康智慧宝贝终身保险（分红型）；国寿鸿运少儿险都还比较不错！
我主要注重的是主险的附加疾病是否较符合我孩子的情况

合众人寿近日推出一款“幸福人生家庭保障计划”，该计划由“幸福人生分红型终身寿险”主险与“附加提前给付重大疾病保险”、“附加意外伤害保险”以及“附加意外伤

害医疗保险”等多种附加险组合而成。

特点:“幸福人生家庭保障计划”实现了一份保单同时拥有分红保险与健康保险的功能，从而更好满足各阶层客户的需求。计划中“提前给付重大疾病保险”可以将分红终身寿险在身故时才能给付的保额，提前给付客户，在客户最需要经济支持的时候得到保障。

这些功能很多保险公司的分红险都有的。
最主要的是看收益（分红），分红是保证收益的重要凭证。

合众人寿就是骗 人的，那个什么育鹰计划根本就是和传消差不多！要的就是人头..
宣传得很好的，开始说培训七天，带薪750块！你觉得可能么？作为一家小保险公司，
都是这样来进行发展的，学的都是像模像样，但是受害的都是普通的业务员。我有高
中同学亲身经历为证。

楼上的确实说得好，去找份正常的工作把！保险这东西.. 玄乎！就是死劳动力拿的，
都来的踏实！你可以去看下保险公司的外勤人员的基本工资待遇.. 一般部分经历
6000+ 其他的普通员工都只有1300+左右的。你觉得在你生活的那个城市，这收入现实
么？你觉得保险行业或者是合众保险有这么好，会招人的时候连小学文聘都可以么？
为什么别人本科，研究生不去呢！显而易见

你可以多对比几家公司，找比较懂的人给你算一下看哪家的产品更适合你。合众人寿理念的“理赔不难”他们老总的事迹挺感人的。我对比了合众人寿官网和中国人寿、太平洋保险、中国平安、中国人民财产保险、新华人寿等的官网。发现只有合众人寿有披露受处分情况，其他公司都是鼓吹自己公司有多好多好，其实有多好群众都是看在眼里的，根本不需要自己去宣传。我就喜欢这类子的人和企业。

幸福人生是一终身险，对谁都不能说是不合适，但如果是特别针对孩子