劳动仲裁 公司上诉

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 04:01:53
劳动仲裁判公司支付所拖欠的工资和保险，但是公司不服，向法院提起了上诉。我该做什么？？
我是07年11月正式开始工作。公司原先承诺3个月的试用期，之后就签订合同并投保。但到了08年2月，公司又反悔了，不给签合同了。所以我就提出了离职。之后屡次向公司索要拖欠工资，公司都不予理会。于是，我就提起了劳动仲裁。仲裁过程中，我提供了工作开始和工作结束时的交接表，上面有公司法人的签字。公司未提供任何证据。最终，劳动仲裁判定公司支付拖欠工资，支付双倍薪水，并补办投保。现在公司对这个结果不服，去法院提起了上诉。请问，我这种情况，法院支持我的概率有多大？？出现什么情况，法院会判定公司胜诉？？？？

还可以找人证或者录音，你干脆上他那里理论，让他承认这件事拒绝和你签合同，不给你上保险的事实，然后你偷偷录下来，这不就是最充分的证据吗，他想赖也赖不了。要不然你现在手里的证据太不充分了，对你不利

劳动合同、奖金发放的标准、加班的证明、入职的记录、最好去劳保局信访办咨询一下，基本工资和社会保险，公司是逃不掉的，其余的就看你的证据了，祝你好运！