与公司签定胡劳动合同中 未提及 妇女权利 ，妇女还能行使自己权利吗

女职工保护权益法 规定的女职工应当享有的权利，即使合同里面没有明确或者涉及，女职工仍然依法享有。
而且如果合同中有违反女职工保护权益法，对女职工法定权利加以限制的，属于无效条款。

合同约定应当符合法律规定。

劳动合同中可以不约定这些，但法律赋予妇女的权利可以依照法律享受。