试用期想走，但手上工作还没做完，等做完就过了试用期了，怎么办？

1、你是个守规矩的人啊，很少有人还考虑把手边工作完成的。
2、劳动合同法明确规定，你在试用期内只需要提前3天通知就可以走人，企业不能因你工作未完成而不让你走。但这种情况下你仍然是违约，你辞职给企业造成的损失确实要你赔。
3、如果你是因劳合法38条规定的企业严重过错（比如加班费、保险）而被迫辞职，那就海阔天空，随时走人，即使企业有损失也活该。但要注意，你的被迫辞职通知尽量用特快专递，如果你没保留证据，企业可以说你旷工。

坚持走向最美好的境地，走的更加的快乐，学会承受生活的美好，学会开心的有效率的生活，要爱上自己的价值，要走向更深广的道路

老板不一定会不要你的.好好干!!

如果想离开，就到公司办理交接，建议你还是把 工作做完 ，正式工作 ，也可以提前一个月通知，辞职