工资问题 急！在线等

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 04:27:46
我的基本工资是800 ，还有其他的加在一起一共是1600元，我这月就要离职了，这个月请了7天事假，哪么我应该扣多少钱呢？还有我的保险是6月份开始上的，但是单位5月份的工资就扣我钱了，对吗！在线等！谢谢各位了！
那计算离职薪金，那请事假了还算事假吗，我今天是最后一天，等于我7月1日上班，7月25日离职，这期间请了7天事假，所以我不太清楚！谢谢

胡说八道，国家计薪日是20.92天！在修改法定节假日以前也是20.83天，你是哪个国家的?还有20.75天的规定！

事假是不计薪假期，请假七天将在你的工资中扣除7天的日薪。
目前国家日薪计算为=月工资/21.75
也就是你7天事假将扣月工资/21.75*7
不知道你离职时，最后一天出勤是哪一天，当月有没有满勤，如果没有满勤，计算离职薪资是按实际出勤天数计算的。

一般社保都是公司先行支付，然后再从员工工资中扣除。你单位5月就扣除你6月的保险做法是不正确的。

根据楼主你提供的7月25日离职，有7天事假，出勤天数12天。即你的离职工资=月工资/21.75*12

另外，不知道我楼下的是不是搞人事的，太不懂法了。国家计薪日早就变成21.75了，计算方法=(全年365天-104天双休日)/12个月=21.75

按公司规定，具体跟公司相关负责人协商。