什么叫V-FAST

V-UP和V-FAST
V-up是NML为达成180计划而使用的一种新的有效的管理方法和解决问题的工具。★ V-up活动是NML管理模式的精髓，V-up活动是为达成日产180目标所使用的工具。★ V-up活动的三大要素1、致力于研究什么样的课题：研究与业绩有关联的课题；2、谁来解决课题：由跨部门、岗位、组织层级、公司的小组来解决；3、使用何种工具来解决：采用有效方法（来解决）。
★ V-up定义另解针对一个问题：司空见惯、似是而非、久治不愈、影响业绩、尺寸得当；物色一个团队：L、P、F、E、C、V；CFT精神；明确一个目标：围绕并体现领导的决心，成为团队的使命；利用一套方法：IDEA流程、V－FAST、DECIDE和工具箱，系统性；营造一个创新氛围：“开放、包容、轻松、活泼和充分激荡”，突破思维定势，解除“不想说，不能说，说不得，不好说，说不清，说了也没用”的日常处事方式的禁锢；系统的方策和实施计划：切实可行，责任到人；领导决策，跟踪实施：决策、授权、跟踪、纠正。
★ V-fast的要点1、把有关人员以小组的形式集中讨论，利用1－2天时间对问题的现状把握、分析原因、方策、并向领导提出改善方案；2、集中讨论过程中，领导在接到每个方策后，立刻做出GO或NOT GO的决定；3、利用促进者帮助加快及提高V-fast过程效率。