求学生会应聘试题

我毕业前就在学生会宣传部,做了一年干事一年副部长。

其实面试没有你想的那样难的，不会出一些你所想的什么需要动很多脑筋，类似世界500强企业面试那样的难题。像我们招聘新干事，准备的问题都不是写在纸上，每个人问的也都不相同。其实面试提问的目的一是了解对问题本身的态度，你只要不往坏的方面回答就行了；更重要的是问答本身是一种沟通，可以了解到一个人的性格、沟通能力、亲和力等等。而这些是自身的素质，不是短时间能够获取的。
想起当时我应聘，部长问的问题有：你如何对待与其他部门（学习部、生活部...）的关系、如果系刊改名，你觉得用什么好等等。让我用一句话形容整个招聘会现场，写下来（想看看我的字迹如何），我写的是“人头涌动像海域深层温暖的洋流...”哈哈哈！边上都有人在笑。不过整个过程我一直面带微笑、谈笑自如，一点不紧张，这是最重要的！

祝你顺利！

就是面试而已，别紧张的啊！
其实，你只要做好了准备，调整好心态，不管是什么问题都没有问题的啊！
祝愿你可以成功！

在面试的时候，一定不要显得很紧张，不让别人会认为你做不了大事的了，毕竟学生会的干部是要跟很多人交流的了，不仅包括同事，而且也包括一些学生，一般面试的时候，他们都会问，你的优点，你如何把这个部门搞好，有什么措施之类的，当你你的学习跟工作有冲突的时候，你选择什么呢？这时候你一定不要很武断的说是工作或是学习，你应该说把他们的冲突降到最低，如果他们说这个冲突免不了呢，就选择学习了，毕竟学习重要嘛