在电信公司上班需要什么条件？电信都有哪些职位？

1、电信公司里面的员工是三种身份：正式工、协议工、临时工。
正式工：正式招聘进去的，与人力资源部签署用工协议，一般得要求本科以上、通信或计算机专业毕业，同时，得有一些社会关系，否则，基本没戏。
协议工：一般如前台接待、客户经理、营业员等。
临时工：临时用工。
2、能力啥的是假的，关系是第一位的，专业是第二位的，学校是第三位的。
3、相对来讲，北邮、南邮、西邮、重邮毕业的学生比较容易进入电信公司，211院校的通信、计算机专业也相对容易一些。

正式工：正式招聘进去的，与人力资源部签署用工协议，一般得要求本科以上、通信或计算机专业毕业，同时，得有一些社会关系。
协议工：一般如前台接待、客户经理、营业员等
临时工：临时用工。

电信上班需要的都是正常的几个基础条件

1. 是学历，大部分需要专科毕业，当然了，普通销售可能不需要高学历，但需要相关专业和工作经验。

2. 电信的职位有很多，销售类，生产类，安装工，职业经理，人事部门。。。太多了，一般还是以销售和客服为主。

3. 另外，中国电信是大企业，并非小作坊，所有省市区，都有无数个电信直属和下属企业以及合作商家，不同的地区都有不同的职位岗位需求，有些地区招牌生产为主，有些地区招聘以销售为主，像我们这里还招聘地级市电信经理，所以不同地区对应实际情况，实际考虑职位。
   

电信招人分为合同制和派遣制。合同制即为和电信直接签订劳动合同；派遣制是和第三方签订劳动合同。

现在合同制员工一般要求本科以上学历。专业需求也很广泛。只要是后端技术部门（电子，通信，计算机，软件，自动化等专业都可），前端市场部门（管理，营销，新闻等），以及管控部门（很少部门）

营业厅一般要求身高160cm，五官端正。当然派遣制员工比合同制员工薪资要低。可通过各种招聘渠道，如果是应届毕业生可以走校园招聘，普通的走社会招聘，如果有熟人就直接引荐了。

电信有老总、副总、财务部、会计、出纳、办公室主任、政企客户经理、商业客户经理、公众客户经理、营业员、话务员、运维部主任及职员、客响部主任及职员、维护工作站站长、资源