2005.12的就业协议约定了服务期及违约金,如今辞职要赔付吗

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/07 11:01:24

简单说明问题:2005年服务期约定五年, 不过陪训费用8000元都是自理的,原本合同中约定的一年5000的违约金,如今在新法中辞职还需要向单位赔吗?谢谢

先和单位商量，单位要是不同意了，你就得看看法律了

貌似是劳动合同解除，单位不同意，个人要指出违约金，金额为你辞职前的月平均工资*未服务的月数，

例如，05年8月签合同，到10年7月，08年8月辞职，公司不同意，你07年月平均工资10000，你就要支付公司10000*10%*24=24000