苏州乐园水上世界以不给押金扣工资为由威胁打工已满一个月的大学生们，让多数人不敢辞职

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 20:39:01
当初确定雇主与雇员关系时，苏州乐园对于工资的多少几次更改，为保护大学生的权利，学生们有要求与公司方面签一份详细的合同，却遭到对方无理拒绝，在正式工作前一晚以拒绝工作为由，使公司方面签了一份有关工资和工作时间的简单协议，也忍受了公司以周末加班一小时不给加班费的无理要求。终在干满一个月，有部分大学生提前向公司方面递交辞呈，终有上述问题，经过经理们开会，居然以当初服装问题决定扣除部分押金，当时虽然他们口头承诺，作满五天衣服赠送，如今出尔反尔，大学生手中有押金手据一张，也有简单的工资协议，请问公司这么做是否违法？

百度说没用~打电视台电话去试试~社会传真啊之类的

去劳动局告吧，别指望媒体曝光，媒体都被喂饱了，广告费就是保护费懂不～～

苏州的劳动局就奴隶社会的 法律一样。是保护那些有关系的企业的。把事情闹大。要么忍声吞气