如何处理在单位的人际关系问题?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 18:36:24
我在行政单位工作,在我们科里,有一名科长,两名副科长(一名老同志快退休了,一名比我大两岁的年轻同事),五名一般干部(我是其中一名).我在科里我的贡献比较大，我独自完成了不少的任务。有时让年轻副科长很不好看，科长有时拿我完成任务多给年轻的副科长说事，想让他干好工作。弄的我和他的关系很微妙。有次喝酒时，同事说我好挨领导，爱接近领导。要说我确实有政治进步的想法，想提副科长。科长只能是推荐，决定权在单位一把手。现在我有几个问题，请大家帮忙。
1、我在科里，确实工作表现积极，显示别的同事有点差。我知道政治进步是需要群众基础的。我该如何与同事相处？即让同事认可，又能表现自己的成绩。
2、我如何与副科长更好的相处？能表现自己的成绩，又不对他们构成威胁。
3、我该怎样和科长说我的成绩让他在一把手那里推荐我？

首先和每位同事相处的时候态度一定要好 千万不可以自大 看不起任何人 另外要在你力所能极的情况下帮助别人 还要让别人认为你是真诚的 千万不可以在背后议论哪个人 没事的时候都夸奖一下身边的人 每个人都愿意听好听的 真诚的和他们相处 我相信你和你的同事 或任何人都会相处的很融洽的

微笑露一点，
脾气小一点，
嘴巴甜一点，
做事勤快点，
性格开朗点，
待人诚恳点。