目前游戏公司急需哪方面的人才

主要缺好的策划和有经验的程序员。

目前游戏行业美术人员已经很多，而且中国目前的美术水平在大量参与制作国外游戏美术外包后已经完全与国际接轨，所以美术方面的人才已经非常充足了。

而现在国内严重缺乏好的策划和有经验的程序员，
先说策划：
国内参与策划过一款成功游戏的人才寥寥可数，因为国内几乎还没开发出一款在世界范围称得上成功的游戏。加上行业的不成熟以及投资人的不信任，导致策划的发挥余地也非常小，没什么决定权，往往最终方案是由老板和投资人敲下来的。久而久之有想法的人也就越来越少，都是混饭吃嘛。

程序：
同一道理，程序是很难外包的一部分，并且印度长期占领这一市场，导致国内程序员们没法像美术那样依靠外包来提升自己与国际接轨。而国内计算机普及教育比较晚，大部分80后接触电脑都是在10几岁以后，这导致他们在思维模式形成的最佳阶段没有机会基础到程序开发。国外著名程序员都是在十岁以前就接触计算机程序了，因此他们的思维模式在那一阶段就奠定得非常好了。

反正不缺玩游戏的。

我认为,,,要技术过关,...最重要最重要要创新的头脑!!.;了解市场游戏需要

网络开发工程师
1.计算机或相关专业本科及以上学历
2.熟悉并热爱网络游戏事业
3.熟悉c/c++编程，有一年以上c/c++编程经验，能独立设计数据结构
4.熟练掌握常用的开发工具及windows sdk
5.具有团队协作精神，能很好的与同事进行协调和沟通
6.对xml，lua脚本有一定了解
7.有一定的英文阅读能力
8.运用互联网解决遇到的技术难题的能力

网络策划
1、两年以上网络游戏策划经验，有曾参与策划的网络游戏上市者优先；
2、熟悉网络游戏，狂热的网络游戏爱好者；
3、数学运算能力强，对游戏平衡性及数值方面有深入研究者优先；
4、有编程功底，熟悉Lua，有游戏脚本系统设计经验者优先；
5、逻辑思维能力强，创意丰富；
6、语言表达及书面表达能力强；
7、沟通协调能力强，富有团队精神，有敬业精神。