辞职后养老保险到底自己要补交多少

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 09:58:54
我是湖北人，在柳州一家知名国有上市公司做职业经理人，我是2007年2月进的公司，入职的时候公司为我办理了养老保险手续，但没有给我任何凭证，他们柳州本地的员工在公司为其办理养老保险的时候，是可以拿到一个小本本作为凭证和记录的，但是我没有。公司有所谓的试用期，当时公司通知我必须满了试用期以后才能为我办理养老保险手续，我答应了。
由于该公司内部管理实在混乱，任意克扣员工的奖金，随意降低员工的基本工资，我不得不于2008年7月23日向公司提出辞职，当我提出辞职报告的时候，公司通知我，说我还欠2000元的养老保险没有交纳，具体说法是“这个2000元是你自己应当交纳的养老保险，公司给你办理的养老保险分为两部分，一部分是公司交纳的，一部分是你自己交纳的”。我的疑问是，属于我自己应当交纳的那一部分养老保险，为什么公司每个月不直接从我的工资里扣除呢，还有，公司不愿意向我提供我个人养老保险的交纳清单，也不愿意告诉我是怎么计算出来的这些钱，同时说我2008年的养老保险已经交纳完毕，我需要自己补交2007年的养老保险。事实上，我在2007年的工资高达8000元一个月，而到了2008年公司直接无理由的把我的工资降到3000元，这样看来，当我工资高的时候，公司就不给我交纳保险了，工资低的时候，公司反而给我交纳保险，这个道理我怎么也想不通。
我现在提供一下我从2007年到2008年的每个月的工资、绩效奖金、养老保险这三大项的清单，麻烦有经验的大哥大姐们帮帮我，看看我到底是不是应该象公司说的那样，要想辞职，就必须再向公司交纳2000元。公司还说如果我不交纳这个钱，就把我的住房公积金直接抵消这个钱，这样我既拿不回养老保险，也拿不回住房公积金了。

清单
2007年2月1日入职，2月、3月均为试用期，未办理任何养老手续。
2007年04月 基本工资4000元 绩效奖金3254元 养老保险金0元
2007年05月 基本工资4000元 绩效奖金2640元 养老保险金0元
2007年06月 基本工资4000元 绩效奖金3264元 养老保险金0元
2007年07月 基本工资4000元 绩效奖金3456元 养老保险金0元
2007年08月 基本工资4000元 绩效奖金3624元 养老

不需要补交，退休后补缴即可。
养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

建议你去柳州的社保网或者社保中心查询下你的养老保险交费情况，这样就清楚了，根据你提供的72.3，估计你的交费基数很低，连1000都不到

如果查询社保了，就知道自己的交费基数以及共交多长时间，这样你才能清楚明白的，你的工资条不能说明问题