员工在下列情况中，可以向雇用单位提出赔偿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 14:53:11
1、工作年限达半年至一年时间 2、在此期间用人单位没有办理社会保险 3、自动离职已一月时间可否向单位提出补偿。如果能争取补偿是怎样补偿？

主动离职原本是不能得到公司补偿的，现在因为公司没有给你办理社保关系（如果你在公司工作时间超过一年），这样就使你具有了让公司给你补偿的机会，你可以使用“公司不给办理社保关系”为理由，向当地劳动和社会保障局劳动监察部门申请劳动仲裁，说你的离职原因就是公司不给办理社保关系，要求给予离职补偿，补偿标准还是一年一个月的平均工资

主要看合同，其他的都不受法律保护