暑假打工老板扣工资该怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/02 22:38:15
我是一名暑假打工的学生 因为高三刚毕业没有社会经验
在一家网吧做收银员 一天要做12个小时 而且只有15块一天
做到月中我才知道每天结帐如果少了钱要从工资里扣
一直做到满一个月 过几天才发工资 因为是小网吧所以没签署劳动合同 工资根本没有达到城市最低工资水平 而且我觉得也无权扣我的工资 因为少了200多 也就是意味着我一个月才200多工资 请问老板扣工资这样合法?？我该怎样维护自己的合法权利
毕业了 考了大专也算吧 暂时没有通知书
就是觉得不甘心 好不容易想体验下社会经验没想到的确体验到了 呵呵 ` `坑人的经验

1、高三毕业了，那你考上大学没有？这很关键。如果你考上了，那你就仍然是学生身份，按劳动部的规定，你不能建立劳动关系，不受劳动法和劳动合同法对劳动者的保护，只能算雇佣关系。如果没考上，那就不再是学生，享受劳动者权益。
2、雇佣关系下，只能要回工资，老板不能把经营损失从你工资里扣，利润不会全给你，损失也就不能全要你承担。
3、劳动关系下，除要回工资外，还可以要求被克扣部分25%的补偿金；低于最低工资的补偿金；没签劳动合同的两倍工资（从你工作第二个月开始）；如果你引用劳合法38条被迫辞职，还可以要半个月的经济补偿金。
4、学生做暑期工本来就是最受黑心老板欢迎的，宰你没商量！