这样的情况是否可以申请劳动仲裁？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 00:05:18
我三月份进了这个公司，在面试的时候说进公司就可以加金，但是直至转正后，工资单里还是没有显示出扣金。问过财务，说要下个月开始扣。而且实业期与上个月的金是不补的。
另：公司里有一个外来人员，在公司做了3年，至今没有加综合保险，前几天收到综合保险的卡，里面才20元钱。这个同事可以去申请劳动仲裁吗？
我们都有劳动合同，我还有三个月的工资条。考勤的话只有电子文档，我是做考勤的，这个文档可以当法律依据吗？

你么可以要求劳动仲裁，而且你们的考勤表，工资条就是证据，保存好

你是可以申请劳动仲裁的

可以的！大胆去申请就可以了，我们都会支持的

可以的，公司不给你交社保就是违法的，你完全可以去申请劳动仲裁,不过,看你要不要和公司关系弄僵,如果还想在这边干,可以找领导谈谈,告诉他们,你了解这些应该怎么处理。

把你的工资条和考勤表留好.