公司这样的待遇，我该如何应对？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 15:00:29
我是05年9月，公司一开我就进了这家公司，之中我提出辞职，因为路途遥远，一个礼拜只能回一次家，跟老婆分开的时间太长！对家庭不好！但是公司说给我又加薪，又要买车的，我想想那就留下来吧！毕竟工作都是为了钱，而且有车的话，几乎每天都可以回家的！但是过了半年，老板却始终没有兑现诺言！所以我毅然辞职！后来就在家的附近找了份工资相对来说比较低的工作，但是就在08年的4月开始，原公司老板就一直提出要我回去，因为公司新开了一家办事处，要我去那里坐镇。工资还是和以前的一样，只是在那边帮我租了一个房子，房租是一人一半！（房租是2000一个月）这样的话也算变相我的工资涨了1000！我想想，算了，毕竟在现在做的这边工资实在挺低的，我就回去了！回去的时候是08年6月，但是在5月的时候因为新的办事处要装修什么的，所以老板就经常叫我去那边，帮忙配这配那的！6月9号开始正式上班！这个月发工资，我只有16天的上班日子！也就是5月份我帮公司的忙是白帮的！
现在又要到公司开周年会了，我还是和以前一样，主持周年晚会！老板说按工龄发工资，那请问，我的工龄怎么算？

原来的公司并不知道你现在工作的待遇..

你可以直接同你的老板提出你的要求..你希望得到什么样的待遇..如果是我..不知道你原来的工资是多少..假如是5000的话..原来老板并没有诺言承诺..再加上他是他请你回来的..要6000{加20%}..公司包住..就是那个2000的房子