企业职工养老保险的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 06:59:33
哎.. 这个问题是替我朋友问的..
她想知道的我什么都不懂.我的保险都是爸爸妈妈搞的,我什么都不晓得..

具体问题如下:
她在一加工艺厂工作,她是2006年8月参加工作的.今年5月份他们BOSS和她说如果她5月份交2007年养老保险中应由个人承担的部分,那么2007年全年的就可以补缴,现在是08年7月.. 她跟我讲他们BOSS没有给她任何要钳子或者用到她身份证的文件之类的..

PS: 是浙江台州仙居的.

想问下,
1.如何知道是否参保,有什么手续需要自己签字或者身份证明这类的吗?

2.他们BOSS说的5月交个人应缴部分就能补缴07年全年的说法是对的吗?

3.如果真的没有缴07年的保险,他们老板这样做,她可以要求什么?

她问过BOSS几次,回答含糊不清,因为她现在没有交给BOSS07年她自己该缴的钱...她BOSS也再没提起过(她自己大概是觉得不安吧)

4.他们单位给缴60%,她自己是缴一年1100元不到点,请问这样子缴满15年就不再缴,她每月可以拿多少退休金?

ORZ.... 我什么都不晓得..

请帮下忙,尽量说得通俗些,太专业的我理解不了. 谢谢各位~~

1、单位职工参加养老保险应该由单位出面办理手续,你把身份证号报给单位,你个人签不签字没有太大关系,单位给填一个参保的表格,拿到保险局批,保险局会在表上注明职工何时参加保险,你在单位看这个审批表就知道了。以后你还可以自己拿身份证到保险局查询。
2、职工到单位上班起,单位就应该给职工交保险,这是国家的强制规定,如果老板硬不交,职工可以向劳动局监察大队或仲裁办申诉,老板肯定败诉。不少企业有意或无意拖延迟交或不交,侵犯职工权益,你的老板还提过想给你补,看来你的老板还不算太坏,趁着这个机会赶快找老板,早点补办。
3、能不能补?要看你们那的情况,应该能补办,有可能要经市一级的保险局批才能补,麻烦一点。
4、个人是补好还是不补好?养老保险交的时间越长、交的越多,那么退休以后的养老金就越多,当然是补对你个人有利,只要你经济条件不是太紧张,建议你主动找老板催办,最好从06年8月开始补。老板违反规定是老板的事,养老保险是你自己的事,只要交上,就是你的钱,谁都拿不走。老板巴不得你不补,因为按养老个人缴8%,单位缴20%的比例,单位拿的是大头。
5、个人应不应该交钱?一般地说,个人应该拿出来一部分钱,因为保险按规定应该由个承担一部分,过去单位没给你交,很可能工资里也没有扣,现在只能由你个人拿出来,但如果过去你的工资表里已经扣养老保险了,那么现在就应该全部由老板补。还有一种情况,如果你的工资很低,发到手的月工资减去92元(即1100元/12个月)再减去加班费,低于你当地的最低工资标准,那么你个人也不应该出钱,全部由老板补。
5、个人应该补多少?按养老个人缴8%,单位缴20%的比例算,你个人一年补1100元并不多,现在办补交手续时,很可能要比1100元还要多。
6、退休后拿多少钱?建议你不必操心,计算公式很复杂,一时半会说不清楚,保险局的干这个的人也不一定说得清,要相信政府,会按规定计算,保障职工的权益。建议你一直交到退休,如果你非要只交15年就停止,那你的退休金会比别人低得多。

首先到当地社保部门
分先用自己的身份证号查出你的社保帐号.
然后本人带着身份证原件和社保帐号就可以打印社保明细.