我想请问一个关于社保的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 02:26:54
我所在企业有相当一部份职工，聘用年限都较短，一般为一至三年，而且由于其工作的性质，工资都比较低（都达到当地最低工资标准）。按劳动法企业应该给他们缴纳社保，但其个人缴纳部分由于其工资较低而不愿缴纳，这就成了一个问题。如果企业不给他们缴纳保险，在合同期满后，他们如果认为没有给其缴纳而付诸法律程序，对企业很不利，但给他们缴纳，其又不愿缴纳个人部分，想请问一下，这种情况企业应该怎么处理？谢谢！

强制交，否则风险是在企业，被社保查到了或者是该员工举报，那么企业一样要承担补交和罚款的处罚

我们公司也存在这样的问题
每个月都为增员减员烦
老板经常给他们做思想工作
个人部分直接从每个月工资中直接扣除
一般都交
至于辞退了我们配合他们提供退保手续