人事分为那6个模块

人力资源规划
招聘与选拔
绩效与考核
酬薪与福利
员工关系管理
培训
这六大模块
每个工作的内容是不同的，人事和人力资源管理是有区别的，人力资源是对人才的优化，是将人才产生最大化价值，是国际化，现代化的概念。
中国人力资源网上资料很详细