前天去了一家单位面试 我是应届毕业生 苏州的 对薪酬不了解 请各位前辈指教一二

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 08:34:45
(他招的是体系专员,其实我应聘的是翻译外贸)老板说:试用期1200,转正1600,全是含税的(这点上我就不懂了,提薪酬时,应该说含税的呢,还是税后的,有何区别呢) 这两个薪酬是有五部分组成的:基本工资啦,加班工资啦,绩效金啦什么的(我觉得自己到手后肯定少的可怜)说是交三金,其中养老金公司个人各交261,他说一年后,我想交住房公积金的话,可以从我工资里扣除,公司帮我代交,这么一来,我觉得到手的更少了,都觉得没法活了
那个岗位转正后,一签就3年,说是要送到上海培训什么的,如果在3年里要走的话,得赔偿公司培训费3万块
顺便说句,这公司连门禁卡都要自己付钱买20元一张
反正我现在对那个含税不含税的东西搞不清,劳烦各位大虾指点迷津,不胜感激。。。。。

体系专员这个职位还是不错的
负责管理公司里面的体系组成
不过工资确实太低了,税后1600还可以稍微考虑下
税前1600太少了
看你的描述,这应该是一家小的民营企业
而且他有很多规定都是很让人不能接受的
建议不要去

那家是什么公司啊?在哪个区的?因为各个区交的公积金标准不一样的,还有现在起征税标准是2000,所以以你描述的工资是不用交个税的

工资有点少.税前一千六的话,拿到了最多也就一千三吧.而且怎麼不交公积金?

不好,别干,本科2000.专科1800.应届可以考虑

苏州很多台企应届毕业生差不多这个工资,好点的稍微多点。
所谓税前税后不单指交个人所得税(当然,现在工资满2000了才需要交个人所得税)。还包括医疗保险、养老保险、住房公积金等,交这些就眼前看工资是扣掉了,但从长远看交这些对你是有好处的,因为扣的这些钱最终还是属于你的(目前的制度是这样)。具体说明:扣你多少,公司也应该交同样多(好的公司公司交得比个人还多),你的帐户就是所扣的双份钱,外地农村户口离开苏州凭相关证明是可以取出来的,省内也可以转。本地人需要到退休年龄才能取,当然,住房公积金在苏州买房子也一样可以取。所以交还是比较划算的。
一般这些东西扣一下是总工资的21%左右,所以你跟人家要工资的时候就算进去。比如:他跟你讲税前1600,那如果每项都扣的话,拿到手就剩1600*89%了.
至于培训费如果真去接受培训的话不干了赔偿也是合法的,签合同的时候公司就会在合同上体现了。最关键的是看你能不能接受3年这个期限。

这个公司的条件太苛刻了,工资很低,祱前1600工资有点低了,建议考虑考虑。三年下来生活费勉强够,白干三年了,不赞同。如果有奖金还可以考虑。

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