求助!医院的这项规定合理吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/26 06:16:29
我是刚毕业的大学生,进了一家2甲医院当医生.但是进了医院后负责人告诉我们说:每个新进医院的医生在头3年必须每周星期一至五晚上7-10点在值班室上自习看书。医院定时检查，如果发现没去上自习的，查一次罚50元，并且通报批评！而我们的自习却完全没有任何报酬，也就是说这是强制性的措施！
我觉得这个规定对我们很不公平。我们被剥夺了私人休息时间，不但没有报酬而且不小心就被罚。
请问医院的这项规定违反了劳动保护法的规定吗？如果是，我们该怎么保护自己的合法权益？
谢谢！！！！

你的这种情况是与医院的规章制度紧紧相连的
劳动法规定劳动者有休息和休假的权利
你的问题在一定的程度上不能算是医院侵犯了你们的权利
只能说是医院为了约束自己的员工，或者为了提高他们的自身素质和服务水平所采取的一种措施·
不同的医院都会对新来的员工做出相应的规定
罚钱的情况其他的地方也会有
不是普遍的情况
这在不同的地区是有不同的规定的
而且法律上规定医院只要是在宪法和法律的范围之内制定的规章制度都是值得认可和保护的
个人认为这样的规定还是可以起到积极的作用的，医院是救死扶伤的部门，是有关生与死的大问题，这之中的工作不能有一点点的纰漏，而且大多数刚毕业的大学生，他们对自己的要求不是特别的严格，医院通过这种形式来约束和锻炼新人，这样做虽有些苛刻，但细细想来，也是在情理之中的
在以后的工作中，如果医院还有其他的更过分的举动或者有侵权的行为可以通过一下的方式解决
1.和医院的主要领导进行最大程度的沟通和调节
2.向劳动保障部门反映情况
3.请劳动仲裁部门出面调节
4.向人民法院提起诉讼

我不是太懂法律，不过你可以去律师所咨询一下。

虽然这个不太合理,但是你有权离开这个医院的呀。不过强制性的看书规定倒真是少见，看来这个医院非常重视年轻医师的再教育。