外企是否需要设立工会?不设立工会会怎样?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 07:58:07
《劳动合同法》第六条:工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
如果公司没有设立工会,那应该怎么实现此条款?不知劳动合同相关法律知识的劳动者怎么维护自己的合法权益?这些人可否以公司没有设立工会,没有得到帮助和指导为理由对抗公司的处分?

工会制度在中国有法可依。根据中国的《工会法》规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都有依法参加和组织工会的权利,任何组织和个人不得阻挠和限制。且上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。《中华人民共和国外资企业法》也规定:外资企业的职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益。外资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。
不设立公会,会被相关部门处以罚款,限期设立。

外企应有工会组织,如暂没有,可到当地工会组织申请办理,具体情况由当地工会组织协助解决.

由于各地的实际情况不一样,你这些问题,最好是直接打电话,咨询当地的劳动主管部门!