我2007年被录用试工期3个月后正式录用一直没订合同没交三险七月被辞退能有赔偿吗？

1 争议发生在新劳动合同法之后，一切好办；
2 工作满一个月没签合同违法，2008-1-1之后给二倍工资；
3 正常辞退支付一个月经济补偿金；
4 辞退没提前30天通知或违法解除合同的，应付赔偿金；
5 诉求时效为一年，目前未过期