大家好，我在公司已经上班三个多月了，但公司还是不跟我们签合同，我们该怎么办？

这样的情况先不要考虑告，可以先选个代表去找老板谈，谈到问题：告诉老板，劳动法规定入职三个月必须签订劳动合同，而且如果试用期三个月最低应当签订五年的劳动合同，告诉老板，入职三个月必须为员工办理社保关系，拒绝这两条就是属于违反劳动法的行为，提出要求公司为员工涨工资或者员工要向深圳市劳动和社会保障局提出劳动仲裁或投诉，如果劳动局介入，公司会被罚款的。至于向劳动局提出劳动仲裁或投诉的证据，有公司的工资条即可，总之能够证明你们与公司具有劳动关系的文字材料就是证据，提醒，现在劳动仲裁免费

我觉得这样的工作直接离开就是了 反正你才做三个月
而且就是 去一个地方上班 是 能力和价值的一个等价关系 如果你觉得你的能力超过了他给你的价值 那么你就离开就是了 哪里有那么多去告 你就是去告了 又能告回来什么？？？？？？

有打卡记录吗？只要能证明你在公司里做过就好，联合你们员工一起告他，人多力量大，影响搞大点。祝你们成功!

这还告什么啊，直接找经理谈，不行就辞职，这样的公司待下去有什么意义