四个月加班306小时

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 02:11:36
四个月我加班306小时，我们实行的是综合工时制，如此加班是否合法？而且厂方解释他们是以8个月计算平均加班时间的，即使前四个月达到288小时，后面四个月不加班，就拉平了！就等于没有超时加班，请问各位这样合法吗？而且综合工时制是否可以进行轮休，而不必另行支付加班工资？

综合计时工作制，就是这样的，单位可以不给你加班费。但你可以到你们单位去问一下，他们实行综合计时工作制，是经过你们当地的劳动局批准的吗？。如果不是，那他们的做法就是有问题的。

不管是不是综合计时工作制，每个月加班不能超过36小时，如果超过肯定违法