暑假工 这个工厂做法对吗 请高手指点法规抵抗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 09:26:41
我是来自广东的一名学生，大专二年级的我，暑假进入了东莞的某一间厂里工作。
进厂时不需要任何证件，进厂立刻分配工作，包吃包住 一天正8小时 18块！ 加班3块一小时
进厂第一天情况正常，第二天接到一个消失 通宵！！ 我一上班就上到了第三天的11点30分！
足足上了28个小时！ 工厂为了赶货不理任何理由， 不允许任何人不加班 又不允许辞职！
工厂工人无法接受，暑假工一样无法接受， 里面还有13-14岁的小孩 50-70的老人 他们不理一切
只为要我们加班！！ 接下来 又一天！！ 工厂又要赶货 又要加班 。一次两次 都是这样 次次都是一样的结果。工人每次叫走 厂方都是用赶货为理由 要留工人！！！ 这次我受不了气 要加班到10点 ！我就走 老板不允许 ~~~ 还说什么什么的`` 我说我们是暑假工 我们上班时间8个小时已经够累了
他说 他这没暑假工 他说来说去 都是用硬说法 留着我们要帮他赶货！！ 难道 货 比人 重要？
请问有高手能指点吗`？

当然不正确，但是有什么办法，现在的私企都是这样的，小老板要赶货什么人都要，童工他也要，没办法的事，如果你要赚钱就忍忍吧
或者你可以打电话投诉他用童工，其他的你是斗不过他的

多看看劳动法,有帮助的

不正确