企业通报员工是否侵犯法律和人权

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/21 02:30:54

员工因违犯公司规定，公司就打印一份通报批评表，在全公司每个部门发送，弄的全公司都知道，这样给员工造成很大的心理障碍，这样是否侵犯员工的人权，或违犯某些法律？能否提起民事诉讼？

这属公司管理范筹，不违法，法院应该是不会受理这个案子的。当然，如果其通报违反了事实，并产生不良影响或后果，就可以据此依法向法院提起诉讼，要求其撤销通报，公开道歉和赔偿损失，并消除影响就可以了。反之，则然；