试用期是否是从第一天工作开始算起

试用期是从第一天开始上班算起.你公司的做法是不对的.可以上劳动局去告他们.劳动法上规定的就是从第一天上班算起.

我觉得为了那么点小钱没必要和公司领导闹得不开心，可以问一下人事部的人，试用期是怎么算的，应该会有一个说法的。祝你开开心心的上班。

楼上说的很对,不过我不同意你现在马上就去劳动局告他们,毕竟为了那么点小钱没必要。你可以问你们公司的领导一句话:"那一开始我算上的是什么班?难道是培训吗?如果你们认为我不懂劳动法,那好,我可以找些资料给你们看看."

从第一天开始的，楼上的第二位的会答较稳重