我去面试了,他点头示意

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 11:27:46
我昨天自己去一个公司面试,当时什么都没有带.主管在接见我的时候问了几个问题.我也做了回答,同时也在点头示意,最后他说让我带一份简历给他,公司会有一次统一的面试,那时候会打电话通知我,同时还主动给我留了一张他的名片.你们说这能说明我的初试通过了吗?对我的表现是否满意呢?谢谢!

初试肯定通过了!也对你的表现满意!我看你一定行的!

初试是通过了,可是真正的面试还在后头呢,因此一定要注意在正式的面试时将所有证件资料带其,特别是文凭身份证件,很多企业都非常重视学历和合法身份证件的,因为学历代表着一个人的文化程度或者说能力的最基本体现吧,至于身份证嘛,这可关系到录取后的资料存档,社保及住房公积金等的交纳和工资的发放问题,这两者缺一不可,同时偶建议你在等待通知的这几天内尽量多看些有关面试技巧反面的资料,有备而战总比毫无头绪的好,至于资料嘛,可在网上搜索,这里偶也可以共赏一些,有中文的也有英文的,但愿能帮到你:
面试问题:这样回答必定输
来源:申江服务导报日期:2008-04-30

有些问题在各家公司面试时都会遇到,你知道如何应对才最得体吗?

你为何想进这家公司?

错:公司的培训机会很多,我想来好好学习。

分析:你是来学习的?那我干嘛花钱雇你?正确的回答是,不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训,而应让对方觉得你能为公司创造价值。

你认为你适合干什么?

错:只要公司需要,我什么都能干。

分析:你什么都能干?那要我干什么?你必须让人觉得你有抱负,但也脚踏实地。你觉得自己最适合干什么,就老实告诉人家,“服从需要”之类的空话,效果适得其反。

你对薪水的期望值如何?

错:贸然回答。

分析:应届大学生在面试中谈薪酬是个大忌。在一般大公司看来,没有经验的大学生没有资格谈薪水。况且新人的起薪都一样,你谈了,人家也不会给你加薪,反而会招致反感。即使对方问你对薪水的期望,你也应谨慎应对,或者干脆用“我相信公司会承认我的工作价值”之类的话搪塞过去。

现在你可以向我提关于公司的任何问题。

错:我能拿到多少钱?某家公司是不是你们的分支机构?

分析:薪水问题前面已讲过。问“某家公司和你们搭不搭界”更是低级,这些基本情况理应事先了解清楚。你一问出口,面试官基本也就断定他以后不会再和你搭界了。好的问题是:以你