椎间盘膨出并向后突出。我这个情况能否申请工伤或者要求工作单位补偿医药费和其他？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 21:48:39
在同一公司工作，工作时搬抬走坐弯腰等大部分动作都有，是PP-R管材生产线工作。有50~100斤生产原料和成品管材搬扛抬。其中06年断断续续干了180天个十二个小时是两个人一生产线、07年一人一生产线每天连续八个小时，共工作2704个小时多、08年也是一人工作到发病无法工作时计工作1352个小时。每天是连续工作八个小时。

很难，国家职业病目录中没有椎间盘突出，所以不能作为职业病，除非你有确切证据证明此病是在工作中导致伤害，否则单位不会同意你以工伤论处，更不会补偿医药费。

椎间盘突出症是重体力搬运工的常见病，但并不是每个从事体力劳动者都会发生，完全因人而异，没有必然性。有些长期坐写字台的白领，由于坐姿不当也容易发生。甚至有人椎间先天发育不良等等。