公司推迟出工资属于违法吗

不说是违法多严重.但肯定是违反合同相关规定和劳动法的相关规定. 你说也就是迟了几天.所以可能是公司周转上的一些小问题.当然有一定的利益关系,但不大.而且也就是迟了几天. 事可大可小.你在公司工作,闹起来公司也会有一定的说法的,不是大事,而你以后还要在这公司上班,也就是迟几天.所以算了吧.

违法是违法。但问题是很多企业都是这样的。完全准时的发放工资的企业我也呆过，上市公司，大的集团公司-比较规范。一般的企业都有这个问题，能怎么办哦？晚几天还是会发的。如果几个月不发那可以通过劳动仲裁讨说法了。