单位里同事之间的问题(小却烦)

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 10:59:15
进公司也有2年了.或许这种事是从今年的某时开始的.
我们部门女多--2领导女,之后有10女,男少--有3.
我们分班头的,有早班和中班晚班,但这个班有领导安排.之间分过几次,都和关系不熟悉的人一起.这一次总算分到和关系好的一起了.
和关系不熟悉的人一起之后,最初不知道什么原因,她们喜欢做排挤的事,很小.插曲:晚班的时候一般要到20:00才能回家.定晚饭的时候她们会故意喊话,某某吃什么吗?定任何东西都是如此.完全不会问我句...不管是她们自己付,还是有人帮她们付(帮她们付的是业务员,我们的工作是内勤,帮业务员做事的.)
后来很气(这事又一次发生在这天)..和小领导(小领导这天正好值班)说.小领导不发话(她是个完全没肩膀的人,你们闹再大也就这样,只不过那天我声音响了2句,放我18:30下班,当然活是干完了)..
虽然一直很气...但是也就忍了.到后面,也把这个同事约出来.希望有问题当面解决.后来这个同事是平息了.她回答我的是:平时说话太冲,得罪了别人,有些事太斤斤计较.(说到斤斤计较这块...更复杂,10个女的中,其中5个女的是一派的..5个中有一个最老的,是派任务给我们做的.任务可简单可难。..和她关系好就做的简单的,和她关系不好就难.)
最近的一次告状(就是这个分派任务的老师)是上周三,告状完,大领导把我叫进去谈话了。
我谈了自己的想法.说有些事斤斤计较?我们(和我关系好的就一个同事)在做难的事,然后领导说我们是老员工了,应该做多.难的应该多承担点,简单的让新人多做点。可以有量可以有晋级的机会.我和领导说,去年我们晋级也是慢慢爬上来了,新人自己也有点不努力.(新人去年6月分近来的,大家认为是新人吗?)领导开始说那你的工资多少(个人工资2300-2500+4斤).新的工资目前(840-1050 +3金).是的看这个工资,貌似是应该老员工多做.(可是我去年的时候.拿着890的工资熬了1年半.那时候领导还说大专文凭一有,工资可以调整1050)可是我从去年8月份拿好之后就在也没有下文了.一直熬到今年2月份才刚转的工资.
这周领导开会了.在会上说,新人要多努力点，有量,才有晋级机会,老的已经在谦让你们了.让你们多做点简单的事.而老的员工现在应该帮助新的员工.不要太现实.想想你们的工资.不要搞什么

有点晕哦，晚下班就要很生气吗？我几乎都是最后一个走，工资是一样的……

你感觉人家排挤你，其实没关系的，不管男人女人，没有哪个人会这么闲去故意为难别人，这说明是有点原因的。

你如果是男人，一切好办，发挥魅力吧

如果是女人，那更好办了，女人最喜欢什么？

女人不在乎同事送她东西，她在乎可以和你分享秘密！
注意，不是人家的隐私哦，你不要去触及这方面，我说的秘密是，你们可以谈一些爱看的书啊，爱的明星啊，逛街看到的便宜货啦，哪里的东西特好吃了……
总之，女人真的很好收买，你对她好点，她就会依赖你，对你好。

从你自己身上找找原因,,
如果一个人说你不好,也许是这个人对你有偏见,
如果两个人说你不好,你可以说他们是穿一条裤子的.
如果大家都说你不好，你就该自己找找原因了,,也许是你平时的待人处世方式不是很到位,无形中得罪了他们或他们中的一个.再上你是新来的,他们当然会排挤你.
多接触接触,保持平常心,把自己的位置放低点.

另外,你应该刚进入社会不久吧,其实这些是很正常的,在哪里都是这样,,
你现在身上的棱角太多了，多磨合磨合吧..

呵呵~不帮你买就自己买喽~
别人帮你买是你的福气~不帮你买你还气啊？~哎...
人家讲你小心眼~斤斤计较~你肯定有~你才说这点话我就觉得你是个怨气冲天的女人~
怎么不反省自己呢~人际关系还跟领导反应~你真是...
你还觉得这是小问题~哪天裁员肯定跑不掉你~

你们女人好麻烦看的我头大.多大点事啊.要是男人喝点酒就解决了.你换个工作好不好.女人的事真的没法摆.三个女人一台戏啊.要不就是你多新人变成老人就一切都好了.等再来个好欺服的,他们就会拉你站一条战线了.要不你拉别人和你站一条战线好了.

别想太多了，好好工作吧。

看得晕乎乎,是了！女人是麻烦,一个月总来那么一两次