工作环境因为工作的性质导致很热,却没有空调等可以降低温度的设施.可不可以要求加工资?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/20 17:52:45
丈母娘在医院工作,负责煎药,因为夏天天气很热加上又要用罐子煎药又没有空调所以想让院长加工资,院长说只要能找到这方面的材料有这种说法的就给加,,哪位高手知道或者懂这方面的给点意见

加薪不太可能。但完全可以要求改变一下工作环境。
不行的话,就和干这工作的所有人联合去和领导商量。

这个你可以去查查劳动法
我们这地方在工厂里面工作的工人
天气太热的时候会给补贴
我在户外工作有时给有时不给
具体的法律条文不他清楚
我想应该有 炎热补贴一类的吧
还得你去自己查查劳动法吧

我觉得应该不行....可以建议医院去买点冰快降温 个人来看挺便宜的 不过 你丈母娘几岁了 年纪大了可以别做了 只要你们有条件 差不了这么点钱的(我不太会说话)

不能加工资,但是可以要求津贴,你可以下栽<中华人民共和国劳动法>
<劳动法>规定:]最低工资包括岗位工资、奖金、津贴、补贴等,但以下项目单位应按规定另行支付: 一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金; 二、延长法定工作时间的工资; 三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 四、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。