我进了一家黑公司,现在想走劳动仲裁帮帮我吧.
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/25 05:45:26
刚一进这家公司 干了10多天.老总安排手下与我签合同.但是合同并不让我详细去看.(要签就签,不签就gun蛋.的那种!)
于是我想反正现在需要这份收入来维持生活.就签了.
但是工作中我发现.他们并不按照国家劳动法那样执行.
比如说 每天下班都不允许我们打卡.因为他安排人在17:30分已经给我们打完了. 而我们员工的下班时间是18:00.
这还不算. 几乎一个月30天 加班25天. 没加班费.不加老板还要骂人.
说的很好听.说加班虽然没有加班费.但是月底有奖金.可是每次连个奖金的影也见不到.总是借口说业绩不佳.
而且公司有员工保险的流水帐单. 事实中并没有给我们上过任何保险.
于是我发觉自己很被动.就提出辞职. 老总见规劝我无望.就提出说让我赔偿他的违约金.
我曾经偷偷看过合同文件.
第一第二页是合同条款.
第三页是保密协议.
最后一页是员工守则.
而他所谓的单方面辞职违约金条款 是写在员工守则上的.
(合同只有一份.留在公司.不给我们个人)
尽管如此.我还是说了很多好话.
最后老总还是说好吧.让我写了辞职报告以及工资收条(单份).
并约定我在发薪水的时候来公司取一张银行卡.说把钱放进卡里让我来拿卡.
我现在困惑的是. 以上涉及到的文件全部都是 单份的. 我手里什么都没有.万一他抵赖 给我一张空银行卡. 我怎么办? 万一他不跟我撕毁那唯一的一张合同我怎么办? 万一他不撕毁合同.日后把我告上法庭,我该怎么办?
我一共就30分.请达人笑纳.帮帮我吧.
于是我想反正现在需要这份收入来维持生活.就签了.
但是工作中我发现.他们并不按照国家劳动法那样执行.
比如说 每天下班都不允许我们打卡.因为他安排人在17:30分已经给我们打完了. 而我们员工的下班时间是18:00.
这还不算. 几乎一个月30天 加班25天. 没加班费.不加老板还要骂人.
说的很好听.说加班虽然没有加班费.但是月底有奖金.可是每次连个奖金的影也见不到.总是借口说业绩不佳.
而且公司有员工保险的流水帐单. 事实中并没有给我们上过任何保险.
于是我发觉自己很被动.就提出辞职. 老总见规劝我无望.就提出说让我赔偿他的违约金.
我曾经偷偷看过合同文件.
第一第二页是合同条款.
第三页是保密协议.
最后一页是员工守则.
而他所谓的单方面辞职违约金条款 是写在员工守则上的.
(合同只有一份.留在公司.不给我们个人)
尽管如此.我还是说了很多好话.
最后老总还是说好吧.让我写了辞职报告以及工资收条(单份).
并约定我在发薪水的时候来公司取一张银行卡.说把钱放进卡里让我来拿卡.
我现在困惑的是. 以上涉及到的文件全部都是 单份的. 我手里什么都没有.万一他抵赖 给我一张空银行卡. 我怎么办? 万一他不跟我撕毁那唯一的一张合同我怎么办? 万一他不撕毁合同.日后把我告上法庭,我该怎么办?
我一共就30分.请达人笑纳.帮帮我吧.
你不必害怕,劳动合同签订的程序是违反劳动法规定的双方协商一致的原则的,签订劳动合同的过程带有胁迫调查性质,这个你公司可能不止你一个月是这样吧,所以到法庭上只要有一个其他的一个给你做证,劳动合同里不合法的条款就属于无效条款了,如果公司给你一个空白的银行卡最好,如果那样,你可以用空白银行卡为证据,向法庭说明公司违反劳动法规定,欺骗员工克扣员工工资呀,现在这样的情况就怕公司不去起诉你,如果公司不去起诉你,你应当主动到当地劳动和社会保障局举报公司的违法行为,以法律维护你的合法权益