未经许可,私自拿走老板东西.怎么定罪

犯罪的刑事责任倒未必够得上，但肯定已经构成了对民事权利的侵犯，要承担民事责任

因为老板拖欠工资而私自拿走老板东西，是不对的。
如果东西拿的很少，经教育又被责令追回，有可能只会“训诫”，如果拿的东西较多，以盗窃罪论处。
所以，老板拖欠员工工资，从法律上来说，应该由劳动部门出面解决，但在实践中，员工或者债主拿老板的东西抵债的并不少见，也没见出过什么事。

同期待正解

盗窃