退休后工作的，合同试用期问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 19:47:36
具体情况是这样的。
A在退休后又找到了一份工作，后经过面试签订一份期限为三年的劳动合同（只是签了合同，其他需要的资料什么的都没有提交）。合同中规定试用期为半年。试用期的工资当然要比正式录用后少。

我想问的是，现在A开始工作还不到一个月，可否[没有条件]的提前三天提出解除该劳动合同。用不用付违约金。可不可以缩短试用期呢？

还希望了解这方面的大人告诉我一下退休人员的保险是怎么回事。

很急，谢谢。

退休后返聘或者找工作的人员，与用人单位所形成的不是劳动关系，不受劳动法调整。所以无所谓试用期问题，双方可依据民事法律规定意思自治的协商处理。退休人员没有社会保险，可以参加一些商业保险，同样也不属于劳动法范畴。