我的朋友在新工作上遇到的问题，请高人指点

如果你朋友不想要这份工作了完全可以找劳动部门去投诉他。
但是我想跟你说的是：一天九小时的上班时间扣掉中午休息也就是八小时工作制，工资待遇应该在上班之前就跟对方谈好而不是已经快过试用期了才来想。
我建议：做完这个试用期，然后在签正式合同的时候看清楚自己的权益，把自己的要求明明白白提出来，跟老板商量。不然你现在什么都没有，也没有劳动合同，用什么跟人家叫板。一不小心就被开掉了。工作不是那么容易地。。

有问题是肯定的，比如说试用期内没给签合同。但是现在很多公司尤其是小型外企或私人企业差不多都是这样执行的，即转正以后再签合同。当初你朋友进公司时就已经默认这种操作方式，还有就是工资待遇，相信也是进公司就说好的，否则也不可能稀里糊涂作这份工作，所以找仲裁的话没什么意义。除非你朋友根本不想在那做了。我也期待大家有个好待遇，毕竟我也是被领导者，呵呵！

想要这份工作的话，先等到正式签合同怎么个签法吧。 还有就是你得做到很好，那样的话到时候就不怕和他叫板了，现在还是低调点的好！

实用期工资应该是1600